Click it and Unblock the Notifications
Latest Updates
-
ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ದಾಂಪತ್ಯ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ? ಜೀನತ್ ಅಮಾನ್ ಅವರ ವೈರಲ್ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಪಾಠ -
ಇಂದು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಪವರ್ ಕಟ್: ವೈಟ್ಫೀಲ್ಡ್, ಪೀಣ್ಯ, ಮಲ್ಲೇಶ್ವರಂ ಸೇರಿ ಪ್ರಮುಖ ಏರಿಯಾಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ -
ಇನ್ಮುಂದೆ ಬಿಸ್ಕತ್ತು, ಕೂಲ್ ಡ್ರಿಂಕ್ಸ್ ಮೇಲೆ ಕೆಂಪು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಲೇಬಲ್: FSSAI ಹೊಸ ನಿಯಮವೇನು? -
ಮುಂಬೈ ಲೋಕಲ್ ರೈಲು ಪ್ರಯಾಣಿಕರೇ ಗಮನಿಸಿ: ಇಂದು ಮೆಗಾ ಬ್ಲಾಕ್, ಯಾವ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸಂಚಾರ ಸ್ಥಗಿತ? -
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪೋಷಕಾಂಶ ವಾರ: ಕನ್ನಡಿಗರ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ 7 ದಿನಗಳ ಸಿಂಪಲ್ ಡಯಟ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮ ಪ್ಲಾನ್! -
ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಮ್ಯಾಚ್ ನೋಡುವಾಗ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಜಗಳ ಬೇಡ: ದಂಪತಿಗಳು ಇಂದೇ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಈ 'ಮ್ಯಾಚ್ ಡೇ ಒಪ್ಪಂದ'! -
ಮಳೆಗಾಲದಲ್ಲಿ ಬಟ್ಟೆ ಒಣಗುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಬೂಷ್ಟು ತಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿದೆ 15 ನಿಮಿಷದ ಸಿಂಪಲ್ ಟಿಪ್ಸ್! -
ಓಣಂ ಸದ್ಯದ ರುಚಿ ಸವಿಯುತ್ತಲೇ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಮಧುಮೇಹಿಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಟಿಪ್ಸ್ -
ಓಣಂ ಮುಗಿದ್ರೂ ಕಮ್ಮಿ ಆಗಿಲ್ಲ ಸದ್ಯದ ಕ್ರೇಜ್! ಬೆಂಗಳೂರು, ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ವೀಕೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತೆ ರುಚಿಕರ ಊಟ? -
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ರೀಡಾದಿನ: ಜಿಮ್ ಇಲ್ಲದೆ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಫಿಟ್ ಆಗಲು ಈ 30 ನಿಮಿಷದ ವರ್ಕೌಟ್ ಟ್ರೈ ಮಾಡಿ!
#5DayWeekandFairPLI ಟ್ರೆಂಡ್: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಕ್ರೋಶ, 5 ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿಗುತ್ತಾ ಮನ್ನಣೆ?
2026ರ ಆಗಸ್ಟ್ 31ರಂದು 'X' (ಟ್ವಿಟರ್) ತಾಣದಲ್ಲಿ #5DayWeekandFairPLI ಹ್ಯಾಶ್ಟ್ಯಾಗ್ ಸಿಕ್ಕಾಪಟ್ಟೆ ಟ್ರೆಂಡ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿಯೇ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ಪದ್ಧತಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಲ್ಲ. ಈ ನಡುವೆ, ಮಾರ್ಚ್ 2024ರಲ್ಲೇ ಐಬಿಎ (IBA) ಇದಕ್ಕೆ ಸಮ್ಮತಿ ನೀಡಿರುವುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿರುವ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು, ಸದ್ಯದಲ್ಲೇ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಸಿವೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ನ್ಯಾಯಯುತ ಹಾಗೂ ಸಮಾನ 'ಕಾಮಗಾರಿ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ' (PLI) ನೀಡಬೇಕು ಎಂದೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಲ್ಐ (PLI) ಎಂದರೆ ಏನು, ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ: 2020ರಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮಟ್ಟದ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂತು. 2023-24ರಿಂದ, ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 1 ರಿಂದ 15 ದಿನಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಪಿಎಲ್ಐ ಆಗಿ ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ, ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಲ್ಐ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ 2024ರಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ್ದ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಈಗ ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರ ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್ಐ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ, ಬೇಡಿಕೆ ಹಾಗೂ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
| ಕ್ಷೇತ್ರ | ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ (ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2026) | ಬೇಡಿಕೆ | ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು |
|---|---|---|---|
| ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ | 2ನೇ ಮತ್ತು 4ನೇ ಶನಿವಾರ ರಜೆ, ಉಳಿದಂತೆ 6 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ. ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಂತಿಮ ಅನುಮೋದನೆ ಬಾಕಿ ಇದೆ. | ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ; ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನವಾದ, ಮಾತುಕತೆಯಾಧಾರಿತ ಪಿಎಲ್ಐ (PLI) ಜಾರಿ. | ಯುಎಫ್ಬಿಯು (UFBU) ಮುಷ್ಕರದ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ; ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮಾತುಕತೆ ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್ಐ ಕುರಿತು ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. |
| ಐಟಿ/ಜಿಸಿ ಸಿ (IT/GCCs) | ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ ಸಾಮಾನ್ಯ; ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು (RTO) ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. | ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ತೊಂದರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ. | ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸಿವೆ; ಇನ್ನು ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಿವೆ. |
ಇದು ಈಗ ಏಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ? ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ (DFS) ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ, ಶನಿವಾರದಂದು ಪೂರ್ತಿ ರಜೆ ಘೋಷಿಸಬಹುದು. ಒಂದೊಮ್ಮೆ ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಡಿಎಫ್ಎಸ್ನ ಪಿಎಲ್ಐ ಮಾದರಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಹಳೆಯ ಸಮಾನ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ ಪದ್ಧತಿಯೇ ಮರಳಲಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ವರ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು 5 ದಿನವೂ ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮ ಮಾಡಿವೆ.
5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ ಹಾಗೂ ಪಿಎಲ್ಐ: ಇಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು
| ಸಂಸ್ಥೆ/ಸಂಘಟನೆ | ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು (ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2026) | ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ |
|---|---|---|
| ಡಿಎಫ್ಎಸ್ (ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ) | ಶನಿವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಪಿಎಲ್ಐ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಕುರಿತು ಸುತ್ತೋಲೆ | ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್ಐ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ |
| ಐಬಿಎ (IBA) | ಡಿಎಫ್ಎಸ್ ಜೊತೆಗಿನ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುವ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ | ಜಾರಿಯಾಗುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ |
| ಯುಎಫ್ಬಿಯು / ಎಐಬಿಇಎ / ಎಐಬಿಒಎ | ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಾಂಕಗಳು, ಸಂಧಾನ ಸಭೆಯ ನೋಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಟ್ ವಿಚಾರಣೆಗಳು | ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಯ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಬೇಗನೆ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ |
ನಿಮ್ಮ ಆಫೀಸ್ ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಚಾಟ್ಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಸರಳ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: HRಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು: "5 ದಿನಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕುರಿತ ಸುತ್ತೋಲೆಯು ನಮ್ಮ ಹಾಜರಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಹಾಗೂ 2023-24ರ ಮಾನದಂಡದಂತೆ ಪಿಎಲ್ಐ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ." ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡಲು: "ನನ್ನ ಪೇ-ಸ್ಲಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಎಲ್ಐ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ. ನಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಜಮೆಯಾದ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದೇ?"
ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಸಿಗುವವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಒತ್ತಡ (Burnout) ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕರೆಗಳಿರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆಫೀಸ್ ಬರುವ-ಹೋಗುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲೇ ಇತರೆ ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ನಡುವೆ ಸಣ್ಣ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಅಥವಾ ಫ್ಲೆಕ್ಸಿಬಲ್ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಸಾಲಿನ ದಾಖಲೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಚಾರ ದಟ್ಟಣೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ನಮ್ಮ ಮೆಟ್ರೋ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
Continue with Google