Click it and Unblock the Notifications
Latest Updates
-
ದೆಹಲಿ ಹಾಫ್ ಮ್ಯಾರಥಾನ್: ಕಲುಷಿತ ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಓಡುವ ಮುನ್ನ ಈ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಮರೆಯದಿರಿ! -
ಮದುವೆ vs ಲೈವ್-ಇನ್: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ಬಳಿಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಭದ್ರತೆ ಹೇಗೆ? -
ಹೈದರಾಬಾದ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಟ್ ಶಾಪ್ಗಳ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ: ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗಡಿ ಬಂದ್ ಆಗಿದೆಯೇ? ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ! -
ಕರ್ವಾ ಚೌತ್ 2026: ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಚಂದ್ರೋದಯದ ನಿಖರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪೂಜೆಗೆ ಬೆಸ್ಟ್ ಟಿಪ್ಸ್! -
ಸೈಕ್ಲೋನ್ ಅರ್ನಬ್ ಬಳಿಕ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಕಾರ್ಯ: ಬೆನ್ನು ನೋವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಈ 12 ನಿಮಿಷದ ವಾರ್ಮ್-ಅಪ್ ಕಡ್ಡಾಯ! -
ಡೇಟಿಂಗ್ ಆ್ಯಪ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಮೇಲ್: 6 ಲಕ್ಷ ವಸೂಲಿ, ನೀವು ಬಚಾವಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? -
ಚಂಡಮಾರುತದ ನಂತರ ಮನೆ ಸುರಕ್ಷತೆ: 24 ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ತೇವಾಂಶ ನಿವಾರಣೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ಹೇಗೆ? -
ಕರ್ವಾ ಚೌತ್ 2026: ಮಧುಮೇಹಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಉಪವಾಸ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಆರೋಗ್ಯ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮರೆಯದಿರಿ! -
ದೆಹಲಿ-ಎನ್ಸಿಆರ್ ವಾಯುಮಾಲಿನ್ಯ: ಉಸಿರಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗ್ತಿದೆಯಾ? ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಈ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ -
ದೆಹಲಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಡೆಂಗ್ಯೂ ಆತಂಕ: ಸೊಳ್ಳೆ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಬೆಳಗಿನ 10 ನಿಮಿಷದ ಸಿಂಪಲ್ ರೂಟಿನ್!
#5DayWeekandFairPLI ಟ್ರೆಂಡ್: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಕ್ರೋಶ, 5 ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿಗುತ್ತಾ ಮನ್ನಣೆ?
2026ರ ಆಗಸ್ಟ್ 31ರಂದು 'X' (ಟ್ವಿಟರ್) ತಾಣದಲ್ಲಿ #5DayWeekandFairPLI ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಸಿಕ್ಕಾಪಟ್ಟೆ ಟ್ರೆಂಡ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿಯೇ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ಪದ್ಧತಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಲ್ಲ. ಈ ನಡುವೆ, ಮಾರ್ಚ್ 2024ರಲ್ಲೇ ಐಬಿಎ (IBA) ಇದಕ್ಕೆ ಸಮ್ಮತಿ ನೀಡಿರುವುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿರುವ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು, ಸದ್ಯದಲ್ಲೇ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಸಿವೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ನ್ಯಾಯಯುತ ಹಾಗೂ ಸಮಾನ 'ಕಾಮಗಾರಿ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ' (PLI) ನೀಡಬೇಕು ಎಂದೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಲ್‌ಐ (PLI) ಎಂದರೆ ಏನು, ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ: 2020ರಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮಟ್ಟದ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂತು. 2023-24ರಿಂದ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 1 ರಿಂದ 15 ದಿನಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಪಿಎಲ್‌ಐ ಆಗಿ ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ, ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಲ್‌ಐ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ 2024ರಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ್ದ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಈಗ ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರ ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್‌ಐ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ, ಬೇಡಿಕೆ ಹಾಗೂ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
| ಕ್ಷೇತ್ರ | ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ (ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2026) | ಬೇಡಿಕೆ | ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು |
|---|---|---|---|
| ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ | 2ನೇ ಮತ್ತು 4ನೇ ಶನಿವಾರ ರಜೆ, ಉಳಿದಂತೆ 6 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ. ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಂತಿಮ ಅನುಮೋದನೆ ಬಾಕಿ ಇದೆ. | ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ; ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನವಾದ, ಮಾತುಕತೆಯಾಧಾರಿತ ಪಿಎಲ್‌ಐ (PLI) ಜಾರಿ. | ಯುಎಫ್‌ಬಿಯು (UFBU) ಮುಷ್ಕರದ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ; ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮಾತುಕತೆ ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್‌ಐ ಕುರಿತು ಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. |
| ಐಟಿ/ಜಿಸಿ ಸಿ (IT/GCCs) | ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ ಸಾಮಾನ್ಯ; ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು (RTO) ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. | ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ತೊಂದರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ. | ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ 5 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸಿವೆ; ಇನ್ನು ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಿವೆ. |
ಇದು ಈಗ ಏಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ? ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ (DFS) ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ, ಶನಿವಾರದಂದು ಪೂರ್ತಿ ರಜೆ ಘೋಷಿಸಬಹುದು. ಒಂದೊಮ್ಮೆ ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಡಿಎಫ್‌ಎಸ್‌ನ ಪಿಎಲ್‌ಐ ಮಾದರಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಹಳೆಯ ಸಮಾನ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ ಪದ್ಧತಿಯೇ ಮರಳಲಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ವರ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು 5 ದಿನವೂ ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮ ಮಾಡಿವೆ.
5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ ಹಾಗೂ ಪಿಎಲ್‌ಐ: ಇಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು
| ಸಂಸ್ಥೆ/ಸಂಘಟನೆ | ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು (ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2026) | ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ |
|---|---|---|
| ಡಿಎಫ್‌ಎಸ್ (ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ) | ಶನಿವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಪಿಎಲ್‌ಐ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಕುರಿತು ಸುತ್ತೋಲೆ | ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್‌ಐ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ |
| ಐಬಿಎ (IBA) | ಡಿಎಫ್‌ಎಸ್ ಜೊತೆಗಿನ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುವ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ | ಜಾರಿಯಾಗುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ |
| ಯುಎಫ್‌ಬಿಯು / ಎಐಬಿಇಎ / ಎಐಬಿಒಎ | ಮುಷ್ಕರದ ದಿನಾಂಕಗಳು, ಸಂಧಾನ ಸಭೆಯ ನೋಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಟ್ ವಿಚಾರಣೆಗಳು | ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಯ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಬೇಗನೆ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ |
ನಿಮ್ಮ ಆಫೀಸ್ ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಚಾಟ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಸರಳ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: HRಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು: "5 ದಿನಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕುರಿತ ಸುತ್ತೋಲೆಯು ನಮ್ಮ ಹಾಜರಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಹಾಗೂ 2023-24ರ ಮಾನದಂಡದಂತೆ ಪಿಎಲ್‌ಐ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ." ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡಲು: "ನನ್ನ ಪೇ-ಸ್ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಎಲ್‌ಐ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ. ನಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಜಮೆಯಾದ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದೇ?"
ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಸಿಗುವವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಒತ್ತಡ (Burnout) ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕರೆಗಳಿರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆಫೀಸ್ ಬರುವ-ಹೋಗುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲೇ ಇತರೆ ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗೂ ನಡುವೆ ಸಣ್ಣ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಅಥವಾ ಫ್ಲೆಕ್ಸಿಬಲ್ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಸಾಲಿನ ದಾಖಲೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಚಾರ ದಟ್ಟಣೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ನಮ್ಮ ಮೆಟ್ರೋ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
Continue with Google
