Latest Updates
-
ಮದುವೆಯಾದ ತಕ್ಷಣ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ: ದಾಂಪತ್ಯದಲ್ಲಿ 'ಸಮ್ಮತಿ'ಯ ಮಹತ್ವವೇನು? -
ಕೇರಳದಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಮಳೆ: ಯೆಲ್ಲೋ ಅಲರ್ಟ್ ಘೋಷಣೆ; ನಿಮ್ಮ ಮನೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಈ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆ ಕ್ರಮಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ -
ಗಣೇಶ ಹಬ್ಬದ ಪ್ರಸಾದ ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಕಲಬೆರಕೆ ತಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಪ್ರಸಾದಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಹತ್ವದ ಟಿಪ್ಸ್ -
ಐಫೋನ್ 18 ಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಡ್ಯುವೋ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಲಾಂಚ್: ಬೆಲೆ, ಆಫರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಿ-ಆರ್ಡರ್ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ! -
ವಿಶ್ವ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ತಡೆ ದಿನ: ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸುಧಾರಿಸಲು 10 ನಿಮಿಷದ ಸಿಂಪಲ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್ ರೂಟೀನ್ ಮತ್ತು ಹೆಲ್ಪ್ಲೈನ್ ವಿವರಗಳು -
ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರವೂ ಜೀವನಾಂಶ ಪಡೆಯಬಹುದೇ? ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಿಂದ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು! -
ದೆಹಲಿ ವಾಯು ಮಾಲಿನ್ಯ: ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಶುದ್ಧ ಗಾಳಿ ಪಡೆಯಲು ಈ ಸರಳ ಟಿಪ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ -
ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದ ಆಹಾರದ ಮೇಲೆ 'ರೆಡ್ ಹೆಕ್ಸಗನ್' ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಇನ್ಮುಂದೆ ತಿನ್ನುವ ಮುನ್ನ ಈ ವಿಷಯ ಗಮನಿಸಿ! -
ಆಪಲ್ 'ಸರ್ಪ್ರೈಸ್ ಆಂಡ್ ಶೈನ್' ಈವೆಂಟ್: ಐಫೋನ್ 18 ಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಫೋಲ್ಡಬಲ್ ಆಲ್ಟ್ರಾ ಲಾಂಚ್, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು? -
ಟಾಟಾ ಮುಂಬೈ ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ಡ್ರೀಮ್ ರನ್: ಇಂದೇ ನೋಂದಣಿ ಮುಕ್ತಾಯ, ಓಟಕ್ಕೆ ಸಜ್ಜಾಗಲು 20 ನಿಮಿಷದ ಪ್ಲಾನ್ ಇಲ್ಲಿದೆ!
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಡಬಾರದ ಮಾತುಗಳಿವು!

ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಲ್ಲಿಯ HR ನಮ್ಮ ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡಿಸಿ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ನಮ್ಮಿಂದ ತಿಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತುಂಬ ಚಾಣಕ್ಷತನದಿಂದ ಉತ್ತರ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಲ್ಲದೆ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾದರೂ ಅದನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಳುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ. ಆ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.
ರಜೆ: ರಜೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ಸಿದ್ಧವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಂತ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ರಜೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ರಜೆಗಳಿರುತ್ತದೆಯೋ ಅದು ಸಿಕ್ಕೇ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು.
ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ: ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜಾಗದಿಂದ ಬಿಡಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂದು ಸಂದರ್ಶನಕಾರರು ಕೇಳಿದರೆ ಆ ಕೆಲಸ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ ಅಂತ ಹೇಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವಾಗ ಗೌರವದಿಂದ ಹೇಳಿ.
ಸಂಬಳ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಿ, ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಎಂದು ಕೇಳಬಾರದು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಬೇಕು.
ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್: ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಫಾರ್ಮಲ್ ಹಾಕಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಫಾರ್ಮಲ್ ಡ್ರೆಸ್ ಹಾಕಲೇಬೇಕಾ? ಅಂತ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು. ಅಲ್ಲಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತಾರೋ ಅದೇ ರೀತಿ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನಗತ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು.
ದೃಢತೆ ಇರಬೇಕು: ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ದೃಢತೆ ಇರಬೇಕು. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಲಸ ನಿಭಾಯಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯನಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ ಯೋಚಿಸುವ ಬದಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಿ.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉತ್ತರ ಸಂದರ್ಶನಕಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಂತೆ ಇರಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಕೃತಕತೆ ಕೂಡ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ.



Click it and Unblock the Notifications
