Latest Updates
-
ಡೆಂಗ್ಯೂ ಜ್ವರದಿಂದ ಬೇಗ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ? ನಿಮ್ಮ ಆಹಾರದಲ್ಲಿ ಇರಲಿ ಈ ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶಗಳು! -
ಡೆಂಗ್ಯೂ ಜ್ವರದ ಬಳಿಕ ಸುಸ್ತು ಕಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ? ಬೇಗ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಆಹಾರಕ್ರಮ ಪಾಲಿಸಿ, ಮನೆಯಲ್ಲೇ ORS ಮಾಡಿ -
ಓಣಂ ಸದ್ಯದ ಹಬ್ಬದೂಟಕ್ಕೆ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆ: ಬೆಂಗಳೂರು-ಕೊಚ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಲಾಟ್ಗಳು ಫುಲ್, ಈಗಲೇ ಬುಕ್ ಮಾಡಿ! -
ವರಮಹಾ ಲಕ್ಷ್ಮಿ ವ್ರತ 2026: ಆಗಸ್ಟ್ 21 ಅಥವಾ 28? ದಿನಾಂಕದ ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಪರಿಹಾರ! -
ಕಂಟೆಂಟ್ ಕ್ರಿಯೇಟರ್ಗಳೇ ಗಮನಿಸಿ: ಫೋಟೊ ಶೂಟ್ ವೇಳೆ ನೋವು ಮರೆಯಾಗಲು ಈ 12 ನಿಮಿಷದ ವರ್ಕೌಟ್ ಸಾಕು! -
ಫೋಟೋಗ್ರಾಫರ್ಗಳೇ ಎಚ್ಚರ! ನೋವಿಲ್ಲದೆ ಅದ್ಭುತ ಫೋಟೋ ಕ್ಲಿಕ್ಕಿಸಲು ಈ 7 ನಿಮಿಷದ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ರಿಸೆಟ್ ಟ್ರೈ ಮಾಡಿ -
ಮಂಗಳ ಗೌರಿ ವ್ರತದ ದಿನ ದಂಪತಿಗಳ ನಡುವೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಬೇಡ: ಪ್ರೀತಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇಲ್ಲಿದೆ ಬೆಸ್ಟ್ ಟಿಪ್ಸ್ -
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕಪಲ್ಸ್ ಡೇ: ಪ್ರೀತಿಯ ಸಂಭ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರೈವೆಸಿ ಮತ್ತು ರೊಮ್ಯಾಂಟಿಕ್ ಡೇಟ್ ಐಡಿಯಾಗಳು -
ವರಮಹಾಲಕ್ಷ್ಮಿ ಹಬ್ಬದ ಸೌಂದರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಆಭರಣಗಳ ಮೆರುಗು: ಈ ಬಾರಿಯ ಫ್ಯಾಷನ್ ಟ್ರೆಂಡ್ಸ್ -
ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಓಣಂ ಸಂಭ್ರಮ: ಮಳೆಗೆ ಹಾಳಾಗದ, ಬಜೆಟ್ ಸ್ನೇಹಿ ಪೂಕಳಂಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಸೂಪರ್ ಟಿಪ್ಸ್!
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಡಬಾರದ ಮಾತುಗಳಿವು!

ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಲ್ಲಿಯ HR ನಮ್ಮ ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡಿಸಿ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ನಮ್ಮಿಂದ ತಿಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತುಂಬ ಚಾಣಕ್ಷತನದಿಂದ ಉತ್ತರ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಲ್ಲದೆ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾದರೂ ಅದನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಳುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ. ಆ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.
ರಜೆ: ರಜೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ಸಿದ್ಧವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಂತ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ರಜೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ರಜೆಗಳಿರುತ್ತದೆಯೋ ಅದು ಸಿಕ್ಕೇ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು.
ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ: ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜಾಗದಿಂದ ಬಿಡಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂದು ಸಂದರ್ಶನಕಾರರು ಕೇಳಿದರೆ ಆ ಕೆಲಸ ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ ಅಂತ ಹೇಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವಾಗ ಗೌರವದಿಂದ ಹೇಳಿ.
ಸಂಬಳ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಿ, ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಎಂದು ಕೇಳಬಾರದು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಬೇಕು.
ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್: ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಫಾರ್ಮಲ್ ಹಾಕಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಫಾರ್ಮಲ್ ಡ್ರೆಸ್ ಹಾಕಲೇಬೇಕಾ? ಅಂತ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು. ಅಲ್ಲಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತಾರೋ ಅದೇ ರೀತಿ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನಗತ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಲು ಹೋಗಬಾರದು.
ದೃಢತೆ ಇರಬೇಕು: ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ದೃಢತೆ ಇರಬೇಕು. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಲಸ ನಿಭಾಯಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯನಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ ಯೋಚಿಸುವ ಬದಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಿ.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉತ್ತರ ಸಂದರ್ಶನಕಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಂತೆ ಇರಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಕೃತಕತೆ ಕೂಡ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ.



Click it and Unblock the Notifications